HR Manager (all genders)

Die AUSTRIA JUICE Group, ein Joint-Venture der AGRANA Beteiligungs-AG und der Raiffeisen Ware Austria AG, zählt zu den wichtigsten globalen Playern am Lebensmittel- und Getränkemarkt und beschäftigt rund 1.000 MitarbeiterInnen an weltweiten Produktionsstandorten. Als ein führendes Unternehmen der Branche, zeichnet sich die AUSTRIA JUICE Group seit Jahrzehnten durch ihre Expertise bei der Entwicklung innovativer Getränkekonzepte sowie qualitativ hochwertiger Food & Beverage Ingredients aus.

Was Sie in Angriff nehmen, tun Sie stets aus voller Überzeugung und mit großer Leidenschaft? Sie arbeiten gerne im Team und denken nachhaltig in Bezug auf Natur und Umwelt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Für unser HR Team am Standort Kröllendorf (Allhartsberg, NÖ) suchen wir ab sofort eine motivierte Persönlichkeit zum sofortigen Einritt als Vollzeitkraft als:

HR Manager (all genders)

• Beratung & Betreuung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften der AUSTRIA JUICE GmbH zu allen HR-Themen
• Ansprechpartner:in für den österreichischen Betriebsrat in allen mitbestimmungsrelevanten Fragestellungen
• Koordination des gesamten Employee Life-Cycles (Vertrags- erstellung, Onboarding, Personalentwicklung, Vergütung, etc.)
• Steuerung des Recruiting-Prozesses inkl. Mitgestaltung und Umsetzung von Employer Branding Aktivitäten
• Verantwortlich für die Steuerung & Umsetzung aller Personalprozesse im Jahreszyklus (u.a. Gehaltsanpassungs- sowie Bonusprozess)
• Erstellung des jährlichen Personalbudgets (Kosten und Personalstände) sowie Verantwortung für Reports aussagekräftiger KPIs
• Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung diverser konzern-weiter HR-Projekte

• Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Psychologie, etc.)
• Mindestens 5 Jahre Erfahrungimoperativen HR-Management, idealer-weise in einemproduzierendenUnternehmen
• Proaktive, werteorientierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für HR
• Souveränes Auftreten, Zuverlässigkeit, sowie hohe Service- und Lösungsorientierung
• Ausgezeichnetes Zahlenverständnis und IT-Affinität; idealerweise mit Erfahrung in Sage DPW, SAP und Workday
• Ausgezeichnete Kenntnisse im österr. Arbeits- und Sozialrecht
• Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse

• Verantwortungsvolle Position mit spannenden Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum in einemausgesprochen kollegialen Team und einem großartigen Betriebsklima!
• Österreichisches Unternehmen, eingebettet in ein stabiles, internationales Konzernumfeld mit vielfältigen Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungsabhängige Bonuszahlung, Diensthandy, finanzielle Stützung des Mittagessens durch Arbeitgeber, Home-Office, flexible Arbeitszeiten
• Jährliches Brutto-Gehalt (Vollzeitbasis): von 60.000 € bis 80.000 €. Die tatsächliche Vergütung legen wir gemeinsam mit Ihnen fest und orientiert sich an Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung.

Als globales Unternehmen sind wir sehr stolz auf unsere vielfältige Belegschaft und legen großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Wir möchten alle, die sich für unser Unternehmen begeistern, unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung, dazu einladen sich zu bewerben.

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